Досудебное урегулирование трудовых споров — это комплекс юридических мероприятий, направленных на разрешение конфликтов между работодателем и сотрудниками до обращения в суд.
Получить консультацию
Свяжитесь с нами
Что мы предлагаем?
Досудебное урегулирование позволяет избежать длительных и затратных судебных разбирательств. Оно способствует сохранению репутации компании, поддержанию хороших отношений с сотрудниками и минимизации стресса для всех вовлеченных сторон.
Анализ ситуации
Мы тщательно изучаем все обстоятельства дела, чтобы понять суть конфликта и определить возможные пути его разрешения.
Переговоры с обеими сторонами
Наши юристы выступают в роли нейтральных посредников, организуя и проводя встречи с целью нахождения компромисса.
Подготовка документов
Мы помогаем составить все необходимые юридические документы, такие как соглашения, протоколы и жалобы, чтобы процесс был оформлен правильно.
Поддержка в переговорах
Наши специалисты сопровождают переговоры, обеспечивая соблюдение интересов клиента и стремясь к мирному урегулированию конфликта.